5月25日，丽水中院召开2020年全市法院党风廉政建设和反腐败工作暨队伍建设工作推进会，贯彻落实全省法院党风廉政建设和反腐败工作暨队伍建设会议精神，总结2019年全市法院党风廉政和队伍建设工作，部署2020年主要任务。蒋卫宇院长出席会议并讲话，柳启东常务副院长主持会议，市纪委派驻纪检监察组组长梁丽勇、政治部主任冯宏伟分别部署工作，市中院其他领导班子成员，基层法院院长、常务副院长、纪检组组长、政治部主任，中院各部门（团队）负责人等参加会议。

会议分两个阶段召开，第一阶段总结和部署工作，第二阶段分组座谈交流党风廉政建设和队伍建设工作。

梁丽勇组长盘点总结了全市法院2019年度党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效：

☑一是聚焦政治建设，主体责任进一步压实；

☑二是聚焦思想建设，示范引领作用进一步发挥；

☑三是聚焦作风建设，廉洁司法的氛围进一步浓厚；

☑四是聚焦纪律建设，“四种形态”得到进一步运用；

☑五是聚焦源头治本，不敢腐不能腐不想腐长效机制进一步形成。

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好党风廉政建设和防腐败工作，意义重大，责任重大，梁丽勇组长要求把握重点任务，全力推动全市法院党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶：

• 一是坚持以初心使命为政治本色和前进动力，扛起全面从严治党主体责任；

• 二是牢固树立以人民为中心的发展思想，持续推进清廉法院建设；

• 三是强化司法责任制下对司法权力的监督制约，持续推进司法作风转变；

• 四是坚决以零容忍态度坚决惩处司法腐败，从严查处各种违纪违法行为；

• 五是坚持问题导向高质量抓好巡察整改工作，做实做细巡察后半篇文章；

• 六是有序开展司法规范化水平提升年活动暨执行不力问题专项治理，把高标准高质量贯穿全过程。

冯宏伟主任对全市法院队伍建设工作提出四点要求：

一是高举思想旗帜，坚持把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化推进“思想建设年”活动，扎实开展政治轮训和“两个坚持”专题教育，不断提高基层党组织建设质量，坚决做到“两个维护”。

二是选准用好干部，着力打造高素质法院干部队伍。树立正确的选人用人导向，加强干部政治素质考察，做好优秀年轻干部培养选拨，优化领导干部队伍结构，着力锻造忠诚干净担当的过硬法院队伍。

三是狠抓改革落实，全面深化司法体制综合配套改革。进一步完善法官员额管理制度，推进内设机构改革，持续推进人员分类管理，增强改革的系统性、整体性和协同性。

四是加强能力建设，切实提升法院队伍核心战斗力。严格落实意识形态工作制，增强教育培训针对性实效性。推进全科法官培养和先进典型培育，加强法院政工队伍自身建设。充分发挥文化激励作用，激发队伍干事创业活力。

蒋卫宇院长充分肯定全市法院在抓好政治建设、开展主题教育、严肃监督执纪、发挥党建引领方面取得的成绩，深刻分析党风廉政建设和队伍建设工作中存在的问题，并对做好下一步工作提出四点要求：

以政治建设为统领，不断夯实思想根基

要提高政治站位，把不折不扣贯彻落实习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神和党中央重大决策部署作为检验“两个维护”的“试金石”；要扎实推进最高法院“两个坚持”专题教育，确保党的领导贯彻到法院工作各领域、各方面、各环节；要健全持续学、跟进学的长效机制，常态化、规范化、制度化开展“思想建设年”活动；要认真开展廉政警示教育，用好《分类警示案例选编》。

以融合党建为抓手，发挥党建引领作用

要把主题教育后半篇文章与日常工作相结合，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；要做好标准化、规范化建设文章，以制度建设压紧压实党建工作责任制；要持续打造党建特色亮点，深入开展“一支部一品牌”活动，在全市法院推广“我的初心、我的成长”品牌栏目；要积极运用信息化手段，探索党建与文化、互联网融合新模式。

以作风建设为核心，完善监督管理机制

要抓好执行不力问题专项治理，着力解决司法不严格、不规范、不公正、不透明问题；要继续狠抓机关工作作风，及时指出问题并通报批评；要落实院庭长监督管理机制，加强对各类案件的常规监管；要严格执行“三个区分开来”要求，既要对苗头性倾向性问题及时处置，又要实事求是及时做好澄清正名工作。

以改革创新为动力，扎实推进队伍建设

要高度重视人才培养和干部梯队建设，不断优化选拔任用机制；要认真开展“全科法官”改革，推进“全科法官”制度全域化；要继续加强文化建设，推动《人民法院文化建设规范》丽水市地方标准落地见效；要坚持典型引领，实施先进典型培育工程，营造敢于担当、锐意进取、奋发有为的良好氛围。

队伍建设工作座谈会

党风廉政建设工作座谈会